Künstler wie Beverley Knight, Alexandra Burke und Leigh-Anne Pinnock haben sich zu Rassismus geäußert (Bild: Getty)< p Klasse="">Eine neue Umfrage hat ergeben, dass die britische Musikindustrie „von systemischem Rassismus“ befallen ist, von dem hauptsächlich schwarze Künstlerinnen betroffen sind.

Die Black Lives In Music Survey fand dieses Jahr statt, bei der 1.718 Künstler, Kreative und Branchenpersonal befragt wurden, deren Ergebnisse am Mittwoch veröffentlicht wurden.

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die psychische Gesundheit schwarzer Frauen und Behinderter durch systemischen Rassismus in der Branche erheblich beeinträchtigt wird, wobei die meisten Befragten direkten oder indirekten Rassismus erlebt haben.

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass schwarze Frauen oft den Druck verspüren, ihr Aussehen zu ändern, und im Vergleich zum Rest der Branche unverhältnismäßige Einkommensunterschiede erlitten.

Von den Befragten gaben auch 71 % der Befragten an, dass sie haben Mikroaggressionen erlebt.

Es kommt, nachdem Stars wie Leigh-Anne Pinnock, Alexandra Burke und Beverley Knight über ihre eigenen Erfahrungen mit Rassismus und der unterschiedlichen Behandlung aufgrund ihrer Hautfarbe gesprochen haben.

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Leigh-Anne enthüllte in ihrer BBC-Dokumentation, dass ihr gesagt worden war, dass sie „10-mal so hart“ arbeiten müsse, weil sie schwarz sei, und wurde sogar mehrere Jahre in Folge von der „sexiest female“-Liste eines Radiosenders gestrichen, was sie Angeblich lag es an ihrer Hautfarbe.

Alexandra gab zuvor bekannt, dass ihr von Führungskräften der Musikindustrie gesagt wurde, sie solle ihre Haut bleichen und ihre Frisur ändern, da sie “zu aggressiv” sei, während Beverley das Gefühl hatte, sie sei “zu dunkel” für den Erfolg.

Die Geschäftsführerin von Black Lives In Music, Charisse Beaumont, sagte zu den Ergebnissen der Umfrage: „Dies ist ein einzigartiger Bericht, der der britischen Musikindustrie einen Spiegel vorhält und zeigt, wie sie tatsächlich aussieht.

'Die Ungleichheiten, mit denen schwarze Schöpfer und Branchenexperten konfrontiert sind, haben ihre Wurzeln in Traditionalismus und systemischem Rassismus.

'Der Bericht hebt rassistische Kultur und Verhaltensweisen in am Arbeitsplatz, finanzielle Hindernisse und mangelnde Investitionen in schwarze Musikschaffende und Branchenprofis, die ihre Karriereziele nicht erreichen können.

'Der Bericht beleuchtet auch schwarze Frauen, die in allen Bereichen der Welt am stärksten benachteiligt sind der Musikindustrie und wie sich all diese Faktoren auf die psychische Gesundheit von schwarzen Schöpfern und Branchenprofis auswirken. Dies sind Daten, die Sie nicht ignorieren können.'

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DITER SHELENBERG

By DITER SHELENBERG

Autor Dieter Shelenberg shelenberg@lzeitung.com Diter Shelenberg ist seit 2013 als Reporterin am News Desk tätig. Zuvor schrieb sie über junge Adoleszenz und Familiendynamik für Styles und war Korrespondentin für rechtliche Angelegenheiten für das Metro Desk. Bevor Diter Shelenberg zu Lzeitung.com kam, arbeitete er als Redakteur bei der Village Voice und als freier Mitarbeiter für Newsday tel +(41 31)352 05 21