Ein offener Brief unterzeichnet von 21 aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Jeff Bezos' Blue Origin behauptet, dass das Unternehmen eine giftige und sexistische Umgebung fördert (Bild: Getty Images)

Ein offener Brief, unterzeichnet von 21 aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Jeff Bezos' Blue Origin behauptet, dass die Raketenfirma ein „giftiges“ und sexistisches Umfeld fördert, das dazu führt, dass sich die Mitarbeiter „entmenschlicht“ fühlen und einige zu Selbstmordgedanken führen.

Der vernichtende Brief wirft dem von Amazon-Gründer Bezos gegründeten Raumfahrtunternehmen auch vor, die Sicherheit zu opfern, um im Weltraumrennen zwischen Milliardären voranzukommen.

'Der Wettbewerb mit anderen Milliardären – und 'Fortschritte für Jeff' – schien Vorrang vor Sicherheitsbedenken zu haben, die den Zeitplan verlangsamt hätten', schrieb Alexandra Abrams, ehemalige Leiterin der Mitarbeiterkommunikation bei Blue Origin.

Abrams, die 2019 von Blue Origin entlassen wurde, unterzeichnete ihren Namen neben 20 anonymen aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

Jeff Bezos’ Blue Origin ist ‘sexistisch und giftig am Arbeitsplatz Rennen Elon Musk und Richard Branson’, sagen 21 Mitarbeiter

Die Mitarbeiter von Jeff Bezos bei Blue Origin behaupten, dem Unternehmen sei es wichtiger, mit anderen Milliardären zu konkurrieren und Gewinne zu erzielen als die Sicherheit (Bild: Getty Images)

'Als Jeff Bezos diesen Juli ins All flog, taten wir es seine Begeisterung nicht teilen“, heißt es in dem Brief. „Stattdessen sahen viele von uns mit einem überwältigenden Gefühl des Unbehagens zu. Einige von uns konnten es überhaupt nicht ertragen, zuzusehen.’

In dem Brief werden die Vorwürfe detailliert beschrieben, dass Blue Origin und Bezos eine Kultur der Giftigkeit und des Sexismus fördern.

Dem Schreiben zufolge sind zahlreiche hochrangige Führungskräfte bei Blue Origin “als durchweg unangemessen gegenüber Frauen bekannt”.

Der Brief erkennt an, dass geschlechtsspezifische Unterschiede in der Raumfahrtindustrie üblich sind, geht jedoch weiterhin auf den umfangreichen Sexismus ein, mit dem Mitarbeiter konfrontiert sind.

Jeff Bezos’ Blue Origin ist ‘sexistische und giftige Arbeitsplatzrennen von Elon Musk und Richard Branson’, sagen 21 Mitarbeiter

Laut einem offenen Brief, der von 21 aktuellen und ehemaligen Blue Origin-Mitarbeitern unterzeichnet wurde, gibt es zahlreiche hochrangige Führungskräfte, von denen bekannt ist, dass sie “durchweg unangemessen gegenüber Frauen sind” (Bild: AP)

'Eine weitere ehemalige Führungskraft wird häufig behandelt Frauen auf eine herablassende und erniedrigende Weise, nennen sie „Baby“ oder „Babypuppe“ oder „Schätzchen“ und erkundigen sich nach ihrem Dating-Leben.'

Dieses Verhalten sei so bekannt gewesen, heißt es in dem Brief, dass Frauen im Unternehmen neue weibliche Angestellte davor warnen würden, sich von dieser bestimmten Führungskraft fernzuhalten, die nur gefeuert wurde, wenn er eine weibliche Untergebene begrapschte.

Mit mehr als 3.600 Mitarbeitern auf der ganzen Welt sind die gesamten leitenden technischen und Programmleiter des Unternehmens Männer. Die überwältigende Mehrheit der Mitarbeiter sei zudem weiß und männlich, heißt es in dem Schreiben.

Mitarbeiter, die Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Raketen des Unternehmens äußerten, wurden entlassen, als Bezos gegen den CEO von SpaceX, Elon Musk und den Gründer von Virgin Galactic, Ricard Branson, antrat.

Sicherheitsbedenken sind ein weiteres Highlight des Briefes, in dem behauptet wird, dass “einige der Ingenieure, die für die Sicherheit der Raketen sorgen” entweder verdrängt oder nach interner Kritik ausgezahlt wurden.< /p>

In einer Erklärung teilte die Federal Aviation Administration mit, dass sie die in dem Aufsatz angesprochenen Sicherheitsbedenken überprüft.

Mitarbeiter sagen auch, dass sie Umweltbedenken in den Rathäusern der Unternehmen geäußert haben, die weitgehend unberücksichtigt geblieben sind. Die letztes Jahr eröffnete Firmenzentrale in Kent ist nicht LEED-zertifiziert und wurde auf Feuchtgebieten errichtet, die für den Bau entwässert wurden, heißt es.

Jeff Bezos’ Blue Origin ist ‘sexistisch und giftig am Arbeitsplatz gegen Elon Musk und Richard Branson’, sagen 21 Mitarbeiter

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Jeff Bezos 'Blue Origin sagt, ihre Erfahrung bei der Arbeit sei “entmenschlichend” (Bild: Getty Images)

Blue Origin CEO Bob Smith sagte persönlich einem der Unterzeichner des Briefes, dass er es den Mitarbeitern nicht “leicht machen” soll, Fragen zu stellen in Rathäusern, einem der wenigen verfügbaren Foren für Live-Diskussionen.

Innere Kritiker, die sich zu Wort gemeldet hatten, wurden dem Brief zufolge ebenfalls verdrängt.

Die Toxizität geht so weit, dass Führungskräfte versuchen, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu beeinträchtigen.

Dem Brief zufolge zeigen Memos dieser Führungskräfte, dass das Unternehmen „mehr aus unseren Mitarbeitern herausholen“ muss und dass die Mitarbeiter es als „Privileg betrachten sollten, Teil der Geschichte zu sein“.

Eine Anweisung des Unternehmens in Verfolgung von SpaceX, dass “Burnout Teil ihrer Arbeitsstrategie war”, heißt es in dem Brief.

Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter sagen, dass ihre Erfahrung bei Blue Origin „entmenschlichend“ war und dass sie „Angst haben, sich gegen den reichsten Mann der Welt auszusprechen“.

Zu der Zeit, als der Brief veröffentlicht wurde, übertraf Musk Bezos als reichsten Mann der Welt und sagte, er würde dem Amazon-Gründer “eine Silbermedaille” schicken.

Nicht, dass es den Mitarbeitern von Bezos helfen würde, von denen einige sogar Selbstmordgedanken hatten, nachdem ihre “Leidenschaft für den Weltraum in einer so giftigen Umgebung manipuliert wurde”.

“Wenn die Kultur und das Arbeitsumfeld dieses Unternehmens eine Vorlage für die Zukunft sind, die Jeff Bezos sich vorstellt, bewegen wir uns in eine Richtung, die das Schlimmste der Welt, in der wir jetzt leben, widerspiegelt”, heißt es in dem Brief.

Der Brief wurde am Donnerstag auf der Website von Lioness veröffentlicht, einer Online-Plattform, die häufig mit Hinweisgebern zusammenarbeitet.

Ein Sprecher von Blue Origin sagte gegenüber Metro.co.uk, dass „Ms. Abrams wurde vor zwei Jahren aus wichtigem Grund entlassen, nachdem er wiederholt wegen Problemen im Zusammenhang mit bundesstaatlichen Exportkontrollbestimmungen abgemahnt worden war.

‘Blue Origin toleriert keinerlei Diskriminierung oder Belästigung. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, einschließlich einer anonymen Hotline rund um die Uhr, und werden umgehend alle neuen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens untersuchen“, sagte der Sprecher.

'Wir stehen zu unserer Sicherheitsbilanz und glauben, dass New Shepard das sicherste Raumfahrzeug ist, das jemals entwickelt oder gebaut wurde.'

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DITER SHELENBERG

By DITER SHELENBERG

Autor Dieter Shelenberg shelenberg@lzeitung.com Diter Shelenberg ist seit 2013 als Reporterin am News Desk tätig. Zuvor schrieb sie über junge Adoleszenz und Familiendynamik für Styles und war Korrespondentin für rechtliche Angelegenheiten für das Metro Desk. Bevor Diter Shelenberg zu Lzeitung.com kam, arbeitete er als Redakteur bei der Village Voice und als freier Mitarbeiter für Newsday tel +(41 31)352 05 21