Heute um 13 Uhr haben die Chefs der 100 größten Unternehmen das verdient, was man in einem Jahr bekommt

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Heute um 13 Uhr verdienten die Chefs der 100 größten Unternehmen das, was man in einem Jahr bekommt

Ein durchschnittlicher FTSE 100-Chef verdient durchschnittlich 1.170 £ pro Stunde (Bild: PA )

FTSE 100-Chefs haben heute Nachmittag um 13 Uhr mehr verdient, als der durchschnittliche britische Arbeitnehmer in einem Jahr verdient.

Nach Angaben des High Pay Centre liegt der Durchschnittslohn für einen FTSE 100-Chef, ohne Renten, bei 3,81 Millionen Pfund pro Jahr oder 1.170 Pfund pro Stunde im Geschäftsjahr, das im März 2023 endet.

Dies steht im Vergleich zum durchschnittlichen Lohn eines Vollzeitarbeiters, der nach Angaben des Office for National Statistics (ONS) 34.893 £ pro Jahr beträgt.

Der Gewerkschaftsbund Trades Union Congress (TUC) teilte mit Die Analyse zeigt „obszöne Lohnungleichheit“.

TUC-Generalsekretär Paul Nowak sagte: „Während die arbeitende Bevölkerung unter dem längsten Lohndruck in der modernen Geschichte leiden musste, durften die Chefs der Stadt Rekorderhöhungen einstreichen und Banker erhielten unbegrenzte Prämien.“

'Es muss nicht so sein. Wir brauchen eine Wirtschaft, die Arbeit belohnt – nicht nur Reichtum.

„Das bedeutet, Arbeitnehmer in Unternehmensvorstände zu holen, um den Vorstandsetagen den dringend benötigten gesunden Menschenverstand zu verleihen.“ Es bedeutet eine gerechte Besteuerung von Vermögen.

„Und es bedeutet eine Regierung, die bereit ist, mit Gewerkschaften und Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um den Lebensstandard für alle zu verbessern.“

Heute um 13 Uhr verdienten die Chefs der 100 größten Unternehmen das, was man in einem Jahr bekommt

Die Bezahlung wurde vom TUC als „obszön“ bezeichnet (Bild: PA)

Eine Obergrenze für Bonuszahlungen für Banker wurde letztes Jahr abgeschafft, was bedeutet, dass es keine Obergrenze mehr für den Betrag gibt, den Menschen, die in Großbritannien für Banken oder Bausparkassen arbeiten, an jährlichen Auszahlungen erhalten können.

FTSE 350-Führungskräfte müssen bis zum 10. Januar arbeiten, bevor sie mehr verdienen als der durchschnittliche Arbeiter in einem Jahr.

Mittlerweile haben Top-Anwälte von Anwaltskanzleien wie Clifford Chance und Allen & Overy wird am 8. Januar das Durchschnittsgehalt eines Arbeitnehmers übertreffen.

Das oberste 1 % der Arbeitnehmer, die mindestens 145.000 £ pro Jahr verdienen, wird bis zum 29. März das Durchschnittsgehalt eines Arbeitnehmers übertroffen haben.

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Der Direktor des High Pay Centre, Luke Hildyard, sagte: „Lobbyisten für Großunternehmen und die Finanzdienstleistungsbranche verbrachten einen Großteil des Jahres 2023 damit, zu argumentieren, dass Spitzenverdiener in Großbritannien dies nicht tun.“ genug bezahlt werden und dass uns die Kluft zwischen den Superreichen und allen anderen zu sehr am Herzen liegt.

'Sie denken, dass wirtschaftlicher Erfolg von einer winzigen Anzahl von Leuten an der Spitze und von allen anderen geschaffen wird.' else hat sehr wenig beizutragen.

'Wenn Politiker auf diese fehlgeleiteten Ansichten hören, ist es nicht verwunderlich, dass es am Ende zu massiver Ungleichheit und einem stagnierenden Lebensstandards für die Mehrheit der Bevölkerung kommt.'< /p>

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