Erbärmliche Renten und kein Ende in Sicht – willkommen im großen Nicht-Rentenstand

Die Lebenshaltungskostenkrise hat ältere Menschen in Scharen zur Arbeit gezwungen (Bild: Getty)

Vor Helen Phipps Watsons Haus in Chester steht ein beliebter, aber unbenutzter weißer Wohnmobil.

Das Fahrzeug ist alt und hat Moos auf der Windschutzscheibe. Es ist besteuert und fahrtüchtig, aber nicht gefahren. Helen hat weder die Zeit, es rauszuholen, noch das Geld, um den Tank zu füllen.

Die 49-Jährige träumt von einem Tag, an dem sie auf die Straße gehen kann, und da ihr runder Geburtstag im nächsten Jahr näher rückt, sollten die Worte „Ruhestand“ und „Renten“ angesagt sein ihr Gedächtnis.

Und obwohl das so ist, ist es leider nicht mit ihrem Wohnmobil gemeint. Helen geht davon aus, dass es Jahre dauern wird, bis sie mit der Arbeit aufhören kann.

Sie ist eine von Tausenden Menschen, die mit den Lebenshaltungskosten zu kämpfen haben und nicht in der Lage sind, ihren Ruhestand zu planen.

Das war keine schlechte Finanzplanung von Helen; Ihre Arbeit als Psychologin brachte ihr ein sechsstelliges Gehalt ein und sie verfügte zusätzlich zu ihren Renten über Notgroschen auf mehreren Konten.

Helen gab eine gut bezahlte Karriere auf, um sich um ihre Lieben zu kümmern. Jetzt kann sie es sich nicht mehr leisten, das Haus zu heizen (Bild: Eigentümer zur Verfügung gestellt)

Aber als ihre Mutter 2011 an Krebs erkrankte, dachte Einzelkind Helen nicht zweimal darüber nach, ihre Arbeit aufzugeben, um sich um sie zu kümmern . Sie wurde von einem Job, den sie liebte, abgeordnet und wurde über Nacht zur 24/7-Betreuerin.

Ihre Mutter starb einige Monate später und Helen blieb die alleinige Betreuerin ihres Vaters, der an Alzheimer im Frühstadium litt. Vier Monate später erlitt Helens Ehemann einen schweren Schlaganfall, der zu Sehverlust, Herzversagen und vaskulärer Demenz führte.

Was sie dort zurücklässt, wo sie jetzt ist.

Mehr als ein Jahrzehnt der Fürsorge hat Helen all ihre Ersparnisse in Höhe von 150.000 Pfund gekostet – 30.000 Pfund davon wurden für Binden für ihren Vater ausgegeben, der jahrelang doppelt inkontinent war – und jetzt ist sie dazu nicht mehr in der Lage um warm zu bleiben.

„Ich bin von einem wirklich guten Gehalt zur niedrigsten Form der Zulage übergegangen; 76 Pfund pro Woche, auf die wir Steuern zahlen müssen“, sagt Helen gegenüber Metro. „Wir bekommen keine kostenlosen Rezepte, keine Optiker oder keine Zahnbehandlungen und können es uns nicht leisten, die Heizung anzuschalten.“ Wir überleben gerade finanziell.‘ 

Sie steht kurz vor der Gründung eines Unternehmens, das Entlastungspflege für andere Betreuer anbietet, Serenity Respite Care, und prognostiziert, dass sie „viel mehr Jahre arbeiten muss als ich“. 'hatte erwartet'.

„Wenn ich meine Arbeit liebe, wird es hoffentlich nicht so schlimm“, sagt Helen. „Aber ich bin seit 2011 arbeitslos und das Problem mit der unbezahlten Pflege ist, dass man nicht weiß, wie lange es dauern wird.“ Ich hätte nicht gedacht, dass ich mich 15 Jahre später immer noch um einen geliebten Menschen kümmern würde.'

Während dieser ganzen Zeit war sie nicht in der Lage, in eine Rente einzuzahlen, und jetzt Helen einfach kann mir nicht leisten zu.

Helen und Ian sind weitgehend ans Haus gefesselt, da Ian Probleme mit der Mobilität hat (Bild: vom Eigentümer zur Verfügung gestellt)

„Seit der Krise der Lebenshaltungskosten ist es viel schwieriger geworden“, fügt sie hinzu. „Ich bin ans Haus gefesselt, weil mein Mann ans Haus gefesselt ist.“ Wir können nicht zu Lebensmitteltafeln gehen, in Bussen sitzen oder zu warmen Knotenpunkten gehen. Wir haben auf absolut alles reduziert und die Heizung ausgeschaltet. Wir tragen Schicht für Schicht – das wird dem Haus wahrscheinlich nicht gut tun.‘ 

Die Angst, in späteren Jahren in Armut zu leben, ist ein Problem, das schwarze und asiatische Frauen überproportional betrifft, erklärt Finanzpädagogin und Coach Elizabeth Buko.

„Für viele Frauen im Vereinigten Königreich ist es eine harte Realität, sich den Ruhestand nicht leisten zu können – und das geschah nicht einfach über Nacht“, erzählt sie Metro. „Untersuchungen zeigen, dass zwei von drei schwarzen Frauen befürchten, dass ihnen im Ruhestand das Geld ausgehen wird. Und 53 % der schwarzen Frauen haben nichts für den Ruhestand angespart. Für südasiatische Frauen und weiße Frauen ist es mit 40 % bzw. 35 % ohne Altersvorsorge nur geringfügig besser.'

Elizabeth Buko sagt, dass Frauen von finanziellen Problemen überproportional betroffen sind (Bild: Striking Places Photography)

Elizabeth sagt, dass sie mit einer Frau zusammenarbeitet, die ihr gesagt hat, dass sie bis zu ihrem Tod von 9 bis 17 Uhr arbeiten muss. Sie fügt hinzu, dass viele Frauen auf das geschlechtsspezifische Lohngefälle, die Kosten für die Kinderbetreuung und die Auswirkungen der Arbeitsunterbrechung während der Kindererziehungsjahre auf ihre endgültigen Gehälter zurückzuführen seien und unvorbereitet seien und sich Sorgen um die Zukunft machten.

Es ist diese Angst, die viele nach der Pensionierung zurück in den Beruf treibt – und nicht nur Frauen.

Laut Rest Less, einer digitalen Community für über 50-Jährige, ist die Zahl der berufstätigen über 65-Jährigen in den letzten Jahren dramatisch gestiegen. Bei der letzten Zählung im Juli waren 1,46 Millionen Menschen erwerbstätig, ein Anstieg von 10 % gegenüber den 1,33 Millionen über 65-Jährigen vor der Corona-Krise.

Julian Price hat eine lange und arbeitsreiche Karriere im öffentlichen Dienst hinter sich; 40 Jahre im Bildungswesen und im NHS verbracht. Er freute sich auf seinen Ruhestand in diesem Monat, als er „ein Leben im Luxus“ plante – aber es hat nicht ganz geklappt. Jetzt verbringt er seine Tage auf feuchten und kalten Friedhöfen und räumt Gedenksteine ​​auf.

Julian Price prognostiziert ein weiteres Jahrzehnt Arbeit, bevor er in den Ruhestand gehen kann (Bild: Mitgeliefert)

Der 58-Jährige aus Gwynedd, der in den letzten 17 Jahren als psychiatrischer Mitarbeiter beschäftigt war, plante drei Urlaube im Jahr und legte die Füße hoch. Allerdings beträgt seine NHS-Rente nur 300 £ pro Monat, was nicht ausreicht, um in einer Zeit auszukommen, in der sich die Preise für einige Haushaltsgegenstände angesichts der rasanten Inflation verdreifacht haben.

Tatsächlich Julian – der nur Eigenmarken kauft und die Heizung nur dann anschaltet, wenn es nötig ist – sagt, dass es einfach nicht zum Leben reicht. Er muss noch ein Jahrzehnt arbeiten, bevor er in den Ruhestand gehen kann.

„Idealerweise würde ich Teilzeit arbeiten; 20 Stunden pro Woche, aber das ist im Moment nicht möglich“, sagt er gegenüber Metro. „Ich arbeite fünf Tage die Woche und einige Wochenenden. Manchmal bin ich zwar deprimiert, aber das Geschäft läuft gut und ich versuche, positiv zu bleiben.

„Es ist harte Arbeit.“ Früher war mein Job mit viel körperlicher Einschränkung verbunden, daher bin ich stark. Aber ich arbeite bei Wind und Regen und es ist eine anstrengende Arbeit. Ich werde älter und meine Gelenke spüren das.‘ 

Julian, der ledig ist und keine Kinder hat, hat kürzlich Carnation Memorial Maintenance gegründet und wurde von Pride Cymru unterstützt, einer walisischen Wohltätigkeitsorganisation, die Menschen über 50 dabei hilft, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Nach jahrzehntelanger Arbeit können viele Rentner immer noch nicht über die Runden kommen (Bild : Getty Images/Westend61)

Projektmanagerin Beverley Kennett sagt: „Wir haben einen starken Anstieg der Zahl der Menschen erlebt, die aufgrund der Lebenshaltungskostenkrise aus dem Ruhestand ausscheiden müssen, um keine Schulden zu machen.“ Die meisten haben sich damit abgefunden, dass sie bis zum Erreichen des gesetzlichen Rentenalters weiterarbeiten müssen, um über die Runden zu kommen.‘ 

Tausende Rentner sitzen im selben Boot wie Julian und haben nicht genug Geld in ihren Rentenkassen, um in den Ruhestand zu gehen, wie neue Untersuchungen ergeben haben. 18 % geben an, dass sich ihre Lebensqualität verschlechtern wird, weil sie nicht genug Geld in ihren Pensionsfonds haben, während 15 % der Meinung sind, dass ihre größte psychische Belastung die Sorge um die Finanzierung ihres Ruhestands ist, so Senior Capital, ein Spezialist für Kredite für das spätere Leben .

Stevyn Colgan ist einer von Tausenden, die danach wieder Vollzeit arbeiten gegangen sind im Ruhestand (Bild: Mitgeliefert)

Der 62-jährige Stevyn Colgan hatte eine arbeitsreiche und erfüllende Karriere als Polizeibeamter, von der er 2010 nach 30 Jahren zurücktrat.

Er wollte seine Arbeit nicht ganz aufgeben, aber seine Polizeirente bedeutete, dass er es ruhiger angehen lassen und freiberuflich als Autor und Redner bei Live-Veranstaltungen arbeiten konnte. Er konnte seine Rechnungen bezahlen und sich seine Arbeit aussuchen – unter anderem als Drehbuchautor für die TV-Show QI.

„Wir hatten am Ende jedes Monats nicht mehr viel Geld übrig, aber wir fühlten uns einigermaßen wohl und ich konnte es genießen, halb im Ruhestand zu sein“, erzählt Stevyn Metro. „Dann kam Covid und machte den Festivals und Vorträgen ein Ende. TV-Unternehmen wurden hart getroffen, und auch der Personalabbau bei Freiberuflern und im Verlagswesen war hart betroffen. Heutzutage ist es schwierig, eine Provision zu bekommen.‘ 

Nach 30 Jahren bei der Polizei hatte Stevyn große Pläne für den Ruhestand gemacht (Bild: Mitgeliefert)

Dann kam die Krise der Lebenshaltungskosten und Stevyn aus Buckinghamshire begann, alle möglichen Einsparungen vorzunehmen.

„Ich weiß nicht wirklich, was ich mir vom Ruhestand wünsche, aber ich hätte nicht gedacht, dass ich wieder Vollzeit arbeiten würde, so viel steht fest“, sagt er. „Ich hatte vor, nach Cornwall zurückzukehren, wo ich aufgewachsen bin, aber nach der Pandemie sind die Lebenshaltungskosten immer weiter gestiegen.“ Plötzlich reichte die Rente nicht mehr ganz aus und ich musste wieder arbeiten. Und es gibt nur wenige Jobs in Cornwall – es ist einer der ärmsten Orte im Vereinigten Königreich – deshalb bin ich im Südosten geblieben.

„Wir haben in vielerlei Hinsicht gespart. Wir haben ein Auto abgeschafft, was jedes Jahr eine Menge Geld gespart hat, und ich bin ein sehr geschickter Käufer geworden. Ich suche nach Schnäppchen und koche und friere viel in großen Mengen ein. Ich verschwende fast nichts – ein Huhn reicht locker für vier Mahlzeiten für zwei Personen – und ich baue auch etwas Gemüse im Garten an und ernähre mich von Futter.

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'Ich pflücke jeden Herbst kostenlos genug Wildfrüchte, um alle Marmeladen und Chutneys zuzubereiten.' Bedarf für das kommende Jahr. Ich habe meinen Mobilfunkvertrag gekündigt und bin auf „Pay-as-you-go“ umgestiegen und nehme die Upgrades nicht in Anspruch. Ich bin fit und gesund, aber mein Körper erinnert mich gerne daran, dass ich 62 und nicht 22 bin.‘ 

Stevyn, der verheiratet ist und drei erwachsene Kinder hat, leitet das Pressebüro Breakthrough Books und sagt, er komme gut zurecht, könne aber erkennen, wie schwer es für seine Freunde sei, die noch Kinder zu Hause haben.

„Die Immobiliensituation im Vereinigten Königreich ist skandalös und die Wahrscheinlichkeit, in den Ruhestand zu gehen, wenn die Kinder das Nest verlassen haben, wird immer geringer“, fügt er hinzu. „Selbst wenn sie einen Job haben und ihren Eltern eine Art Miete zahlen, hat dies dennoch enorme Auswirkungen auf die Energie- und Lebensmittelrechnungen.“ Viele Rentner, die ich kenne, sind aus diesem Grund wieder arbeiten gegangen.‘

Altersdiskriminierung erweist sich als Problem für diejenigen, die eine Rückkehr zur Arbeit anstreben (Bild: Getty Images/iStockphoto)

Chris Walsh vom Alters- und Beschäftigungsspezialisten Wise Age sagt, das Bild sei komplex, und während viele ältere Menschen zur Arbeit gezwungen würden, gebe es auch viele, die arbeiten wollen und mit Altersdiskriminierung konfrontiert seien.

„Es gibt bis zu 2 Millionen ältere Menschen, die arbeiten wollen, und wir erleben regelmäßig den gleichen Kampf; dass Altersdiskriminierung in allen Bereichen britischer Arbeitgeber verbreitet ist“, erklärt er gegenüber Metro. „Es kommt sehr, sehr selten vor, dass einem über 60-Jährigen eine Stelle in einer Organisation des öffentlichen Sektors angeboten wird, und wenn man ein 58-jähriger Mann ist, der arbeitslos geworden ist, liegt die Chance auf eine weitere Vollzeitstelle bei weniger als 10 %.“ richtige Arbeit.' 

Eine von Wise Age durchgeführte Umfrage ergab außerdem, dass fast 80 % der älteren Arbeitnehmer nicht genug Geld verdienten, um auf einem einfachen Niveau zu leben, während 89 % sagten, gestiegene Lebensmittel- und Versorgungskosten hätten sie dazu gezwungen, zwischen verschiedenen lebenswichtigen Dingen zu wählen.

Besorgniserregend ist, dass fast ein Drittel im letzten Jahr eine Lebensmittelbank genutzt hat und die Hälfte gab an, in Armut zu leben. Die Befragten berichteten von Bluthochdruck, Angstzuständen, schlechtem Schlaf und Depressionen als Folge davon.

Fast 80 % der älteren Arbeitnehmer verdienten nicht genug Geld, um auf einem einfachen Niveau zu leben (Bild: Getty Images)

Da viele über 60-Jährige jetzt in Nulllohnverträgen mit Mindestlohn festsitzen und keine Garantie auf Bezahlung haben, beeinträchtigt dies ihr Selbstvertrauen, fügt Chris hinzu. „Es ist schrecklich für ihr Selbstwertgefühl.“ Wir haben so viele Menschen, die praktisch in Tränen aufgelöst zu uns kommen.‘ 

Helen bleibt derweil stoisch. Manchmal träumt sie davon, in ihrem kleinen weißen Wohnmobil an der Küste entlangzufahren, aber sie weiß, dass sie in Wirklichkeit möglicherweise eine Arbeit annehmen muss, die nicht ihren Kenntnissen, Qualifikationen oder Erfahrungen entspricht.

„Es erfüllt mich mit Angst vor der Art von Arbeit, die ich machen könnte, zum Beispiel als Pflegerin oder als Verkäuferin“, sagt sie.

„Ich bereue es überhaupt nicht, meiner Familie diese Fürsorge und Liebe geschenkt zu haben.“ Aber es sitzt nicht gut. Sie sollten nicht in die Armut geworfen werden, weil Sie etwas tun, das der Regierung viel Geld spart.

„Es ist wirklich niederschmetternd, was es mir angetan hat.“ Ich versuche, nicht darüber nachzudenken, denn es ist besser, nicht zu verweilen.‘ 

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