Der beliebte Spieleproduzent Activision Blizzard hat mit US-Behörden einen Vergleich über 18 Millionen Dollar (fast 160 Millionen Kronen) nach Vorwürfen der sexuellen Belästigung und Diskriminierung weiblicher Angestellter in das Unternehmen.

Frauen waren mit einer Kultur der sexuellen Belästigung konfrontiert

Activision Blizzard, das hinter den sehr beliebten Spiele-Franchises Call of Duty, World of Warcraft und Candy Crush steht, bestätigte am Montag, dass die Vereinbarung mit der US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) getroffen wurde, die gegen das Unternehmen ermittelt 3 Jahre. An diesem Tag reichte die Agentur bei einem Bundesgericht in Kalifornien eine Zivilklage gegen das Unternehmen ein.

Wenn sie sich beschwerten, wurden sie entlassen

In einer siebenseitigen Anklageschrift beschuldigte EEOC Activision Blizzard, keine Mitarbeiter aufgenommen zu haben’ Vorwürfe wegen sexueller Belästigung ernst genommen. Der Videospielproduzent muss auch schwangere Arbeitnehmerinnen diskriminiert haben. Wenn sich Mitarbeiter beschwerten, die Belästigungen oder Diskriminierung erlitten hatten, entließ das Unternehmen sie laut EEOC.

Es kostete sie 160 Millionen

Activision Blizzard hat zugestimmt, einen Fonds in Höhe von 18 Millionen US-Dollar einzurichten, um berechtigte Antragsteller zu entschädigen und zu entschädigen. Jeder überschüssige Betrag wird an Wohltätigkeitsorganisationen gespendet, die Frauen in der Videospielbranche fördern oder das Bewusstsein für Belästigung und Genderfragen sowie die Initiativen des Unternehmens für Vielfalt, Geschlechtergleichstellung und Inklusion fördern.

… Und sie danken der Staatsanwaltschaft

Nirgendwo in unserem Unternehmen gibt es Raum für Diskriminierung, Belästigung oder unterschiedliche Behandlung von Menschen und ich danke den Mitarbeitern, die mutig geteilt haben ihre Erfahrungen mit EEOC. Mein Engagement, Activision Blizzard zu einem der umfassendsten, respektiertesten und respektvollsten Arbeitsplätze der Welt zu machen, ist unerschütterlich. Es tut mir leid, dass jemand unangemessenes Verhalten erfahren musste. Wir danken der EEOC für ihr konstruktives Engagement.

Bobby Kotick, adm.dir. Activision Blizzard

Mehrere Fälle in Bearbeitung

Dies ist nur eines der Probleme, mit denen Activision Blizzards konfrontiert ist. Das Unternehmen wird vom California Department of Fair Employment and Housing verklagt und eine separate Untersuchung des Unternehmens wurde von der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission eingeleitet.

DITER SHELENBERG

By DITER SHELENBERG

Autor Dieter Shelenberg shelenberg@lzeitung.com Diter Shelenberg ist seit 2013 als Reporterin am News Desk tätig. Zuvor schrieb sie über junge Adoleszenz und Familiendynamik für Styles und war Korrespondentin für rechtliche Angelegenheiten für das Metro Desk. Bevor Diter Shelenberg zu Lzeitung.com kam, arbeitete er als Redakteur bei der Village Voice und als freier Mitarbeiter für Newsday tel +(41 31)352 05 21